MISSÃO:

  • Analisar a conta corrente e identificar valores vencidos, procedendo à sua cobrança;
  • Analisar de pedidos de crédito e apoiar à área comercial no processo de gestão do crédito a clientes;
  • Monitorizar cobranças de contas vencidas;
  • Auxiliar a Finance and Accounting Direction, para efeitos de obtenção e negociação de linhas de crédito para o negócio.

Funções:
Faturação:

  • Emissão de faturas e notas de crédito;
  • Manutenção de arquivo digital, de acordo com a legislação fiscal;
  • Cumprimento das obrigações fiscais e parafiscais;
  • Reporte e análise mensal das encomendas libertas e não faturadas;
  • Análise e conciliação de contas correntes de clientes

Trade Finance, Controlo de Crédito e Cobranças:

  • Organização, planeamento e realização de cobranças de clientes e contas a receber, mantendo atualizado no ERP as diligências efetuadas;
  • Análise de risco de crédito e controlo de limites atribuídos de acordo com a política de crédito e diretrizes da empresa;
  • Análise e qualificação de novos clientes em termos de risco de crédito, atribuindo o respetivo plafond de crédito e estabelecendo termos e formas de pagamento;
  • Pedidos de emissão de garantias bancárias;
  • Gestão da apólice de seguros de crédito;
  • Elaboração de cartas de crédito documentário à importação e de mapas de controlo;
  • Análise da conformidade e validade de cartas de crédito à exportação de clientes, garantindo que a documentação é entregue ao banco nos termos exigidos do CDE;
  • Gestão de processos em pré-contencioso e acompanhamento da carteira de processos em contencioso, sob gestão dos advogados externos;
  • Análise mensal da comunicação de sinistros à seguradora e/ou passagem a pré-contencioso e contencioso e acionamento de garantias;
  • Elaboração do Plano de Recebimentos, mensalmente, de acordo o procedimento interno.

Perfil:

  • Licenciatura em área relevante para a função;
  • Domínio de ferramentas informáticas MS Office e Navision (preferencial);
  • Conhecimentos de Inglês e Espanhol;
  • Experiência mínima de 3 anos em funções similares;
  • Capacidade de argumentação e persuasão;
  • Integridade, ética e rigor;
  • Elevado sentido de responsabilidade;
  • Capacidade de trabalho em equipa.

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