Descrição
Vos objectifs
Sous la direction et la supervision de notre Responsable des Ressources Humaines, le.la Chargé.e de Développement RH déploie et optimise la politique de recrutement en fonction des axes stratégiques et budgétaires de la société.
Vos missions principales
Piloter le recrutement sur l’ensemble de notre réseau intégré (Siège Social & Restaurants), *_sous la supervision de notre Responsable des Ressources Humaines_
*- Accompagner les recrutements opérationnels
- Suivi des besoins de nos restaurants;
- Diffusion de nos offres sur les différents canaux;
- Gestion des pré-sélections téléphoniques;
- Participation à des salons de l’emploi / jobs datings.
- Réaliser les recrutements des fonctions supports - Suivi des besoins de nos managers
- Diffusion de nos offres sur les différents canaux,
- Gestion des pré-sélections téléphoniques,
- Rédaction des propositions d’embauche,
- Mise à jour et suivi des fichiers partagés (Plan de recrutement, etc.),
- Veille amélioration continue et nouveaux outils de recrutements,
- Participation à des salons / Jobdatings.
*Participer à la gestion de l’intégration de nos nouveaux collaborateurs, *sous la supervision de notre Responsable des Ressources Humaines
- Gestion de la communication RH (mail de bienvenue, préparation du dossier d’accueil, etc.)
- Organisation du parcours d’intégration de nos nouveaux collaborateurs.
*Gestion Prévisionnelle des Emploi et des Compétences, *sous la supervision de notre Responsable des Ressources Humaines
- Participation à nos Comités de Carrière annuels.
- Participation à la gestion de la formation (mise à jour et suivi du plan de formation, etc.)
*Piloter les indicateurs de performance RH associés aux processus de recrutement, *sous la supervision de notre Responsable des Ressources Humaines
*Participer à différents projets RH, *sous la supervision de notre Responsable des Ressources Humaines
- Développer les projets en lien avec la Marque Employeur
Qualités requises
- Vous êtes doté(e) d’un sens de l’organisation et de l’observation, d’une rigueur professionnelle et êtes force de proposition.
- Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité.
- Vous êtes doté(e) d’une aisance relationnelle et aimez travailler au sein d’une dynamique collaborative.
- Vous êtes doté(e) de compétences rédactionnelles.
- Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, etc.)
Profil recherché
- Préparation d’un Bac + 3 à Bac + 5 dans le domaine des Ressources Humaines
- Expérience professionnelle : Première expérience réussie stage / alternance.
- Poste à pourvoir à Rouen, en CDI, dès que possible.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel