Descrição
Introducción
¿Qué querés saber primero sobre la posición «Soporte Técnico Jr.»?
- ¿Qué hace la compañía?
*:
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?:
¿Qué vas a hacer?:
¿Con quién trabajarás?:
¿Con qué herramientas trabajarás?:
¿Cuándo y dónde trabajarás?:
¿Qué ofrecen?:
¿De qué fases consta el proceso de selección?:
Más sobre Aliantec
¿Qué hace la compañía?
Empresa argentina especializada en la generación de energía eléctrica, térmica y renovable, de gas, petróleo y LPG. Dedicada a su vez a la exploración y explotación de hidrocarburos mediante la creación de proyectos de valor agregado principalmente en Chubut, Neuquén y Río Negro.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
*A nível personal:
Esperamos que cuentes con proactividad.:
Orientación a la atención al usuario.:
Orientación a los resultados.:
Capacidad de trabajo en equipo.
*A nível técnico:
Al menos 6 meses en posiciones similares.:
Manejo de Paquete Office 365, Windows y Microsoft.:
Manejo de ticketeras | Deseable.
¿Qué vas a hacer?
Como* Soporte Técnico Jr.*, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:
- Resolver incidencias y consultas de los usuarios referentes al hardware, sistemas operativos y aplicaciones de base.
- Resolver incidentes y mantenimiento de nível 1 en los sistemas técnicos de la compañía.
Ejecutar y/o participar de los proyectos asignados.:
Instalar y configurar las aplicaciones core a cada área.:
Instalar y configurar estaciones de trabajo con su software de base.
¿Con quién trabajarás?
Junto al Líder del área de Microinformática y al equipo de Soporte Técnico.
¿Con qué herramientas trabajarás?
Las herramientas con las que se trabajará serán: Windows, Office 365, Trello.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
*Trabajarás en un esquema On Site, de lunes a viernes en una jornada de 9 hs laborales. *En las oficinas de Vicente López.
¿Qué ofrecen?
- Contrato directo con la Empresa.:
- Sueldo adicional y bono por cumplimiento de objetivos y competencias.
- Prepaga de primer nível para vos y tu grupo familiar.
- Si contás con movilidad tenés la comodidad de estacionamiento.
Reintegro por Gimnasio.:
Seguro de vida y ropa de trabajo.:
Vacaciones extendidas.:
Licencias por maternidad y paternidad extendidas.:
Descuentos en gimnasios y clases de yoga in company.
- Viernes flex en el verano.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una* primera entrevista con* nuestra Recruiter, Mariana Herrero,** para conocer tus experiências laborales e intereses.
Posteriormente, con la empresa empleadora tendrás una instancia con el área de Capital Humano y otra con el área técnica de la compañía.
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