¿Qué hace la compañía?

Empresa privada de servicios públicos más importante de la Argentina y la primera en el sector de distribución de gas natural. Tiene más de 2.400.000 usuarios que reciben a diario su servicio, lo que la convierte en la distribuidora más grande del país.

Operan de forma segura y confiable, estableciendo un vínculo de respeto con la sociedad y el medio ambiente.

Conforman un equipo de más de 1.100 personas y su objetivo es claro: ser líderes en la prestación del servicio en términos de eficiencia, confiabilidad y atención al cliente.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nível personal:

  • Dedicación y compromiso.:

  • Empatía hacia el contexto y entorno.:

  • Trabajo en equipo.


A nível técnico:

  • Al menos 3 años de experiência en posiciones similares | Excluyente.
  • Experiência en administración de Windows y Microsoft 365.:

  • Experiência en Power Platform (Principalmente en Power App y Power Automate) | Excluyente.

  • Conocimiento del idioma inglés | Es un plus.

¿Qué vas a hacer?

Como Desarrollador/a PowerApps/Low Cost, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:

  • Serás el responsable de administrar y gestionar el análisis de capacidad y demanda de las plataformas: Administración de Windows, Administración de Power Platform y Administración de 365.
  • Instalar y controlar el despliegue de parches o fixes.
  • Vas a brindar soporte para resolución de incidentes, problemas y caídas de servicios en relación con los componentes de infraestructura.
  • Ejecutar tareas sobre Sistemas Operativos Windows (ABM, Logs, Espacio en disco, etc.).
  • Generar y documentar procedimientos estándares.
  • Llevarás a cabo la automatización de los procesos administrativos y tareas habituales.
  • Monitorear los componentes de la infraestructura para dar cumplimiento a los níveles de disponibilidad, continuidad y seguridad.
  • Realizar Troubleshooting, Performance & Tunning *sobre los entornos y *seguimiento de los tickets para que se cierren dentro de los plazos establecidos.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Formarás parte de los proyectos de migración a cloud y participarás en proyectos cross junto con otras áreas, en actividades de soporte, mejoras, updates, parches y despliegues.

Además, tendrás la oportunidad de adoptar SharePoint *como biblioteca de contenidos y contenedor de micrositios, continuar tu aprendizaje en *Power Apps, mejorar procesos operativos, trabajar con tecnologías en la nube, migrar de VDI a DaaS y ampliar el modelo de observabilidad con Elastic, Grafana y Zabbix.

¿Con quién trabajarás?

Vas a formar parte del equipo de Dirección de Servicios Compartidos, dentro de la Gerencia de Sistemas y Tecnología, en el área de Infraestructura reportando al Jefe del área junto a otros 5 analistas.

¿Con qué herramientas trabajarás?

Las herramientas con las que se trabajará serán:Microsoft 365, Windows, Azure, Soluciones basadas en plataformas Windows (SoftLand, Scada, DeGAS, etc.), Elastic, Grafana y Zabbix.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

De lunes a viernes en una jornada Full time de 9 a 18 hs. Trabajarás 1 día de manera presencial en las oficinas y 4 días desde tu casa. Las oficinas se encuentran en Barracas, CABA.

El puesto requiere *realizar guardias pasivas *(pagas), con actividades programadas en horarios extendidos.

¿Qué ofrecen?
- Relación de dependencia directa.:

  • Bono anual por objetivos.
  • Bonificación en el servicio de gas.
  • Horario flexible.:

  • Medicina prepaga para el empleado y grupo familiar primario.

  • Reintegro de Jardín Maternal.
  • Bonificación Servicio de Internet.
  • Descuento en gimnasios.
  • Vacaciones hábiles y en días fraccionables (por ley).:

  • Promoción de iniciativas de formación.:

  • Oportunidades de promoción y movilidad interna.:

  • 15 días de licencia por estudio.:

  • Licencia por paternidad extendida.:

  • Ajustes trimestrales.


¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Camila Miguez, para conocer tus experiências laborales e intereses.

Luego conocerás a la organización y habrá 2 instancias *la primera sería con la *responsable de RRHH y el Jefe del área. La segunda y última, tendrás una entrevista técnica.

Tipo de puesto: Tiempo completo