HR Manager (H/F)/x)

Negociável

Tempo Inteiro

1 vaga

Résumé:

Langues NéerlandaisFrançaisAnglais-
Diplôme Bachelier-
Expérience 5 ans6 ans-
Jeunes diplômés et première expérience Non-
Agence LIP Belgique MonsDescription du poste:
En tant que HR Manager, vos tâches principales seront les suivantes:

Élaborer un système de rémunération dynamique, mettant l’accent sur la performance individuelle tout en garantissant l’équité et l’équilibre au sein de l’organisation,
Collaborer étroitement avec le comité de direction pour définir la stratégie globale des ressources humaines et garantir son déploiement efficace à un niveau opérationnel,
Diriger des projets HR innovants et jouer un rôle clé dans la gestion du changement, en veillant à ce que les initiatives soient intégrées harmonieusement,
Fournir des conseils stratégiques au CEO et au comité de direction sur des sujets tels que le développement des talents, la législation, les systèmes de rémunération et les avantages sociaux,
Garantir l’exactitude et l’intégrité des données de paie et de rémunération, tout en préparant des revues régulières,
Cultiver des relations sociales positives en assurant une communication transparente avec les partenaires sociaux et en participant activement aux organes de concertation,
Maintenir une veille concurrentielle constante pour rester à la pointe des pratiques HR, tout en pilotant des projets d’optimisation et de digitalisation,
Encadrer et inspirer les équipes de la paie et du talent pour favoriser leur développement professionnel,
Établir des liens réguliers avec l’ensemble des collaborateurs pour assurer une communication efficace et renforcer le lien entre le département HR et l’ensemble de l’entreprise.

Votre profil:

Minimum 7 ans d’expériences dans les fonctions HR et en gestion d’équipe,
Bilinguisme français/néerlandais,
Atouts : maîtrise de la Suite Office et intérêt pour la digitalisation
Qualités : connaissance des réglementations et de la paie, analytique, autonome, persévérant, communicatif, enthousiaste, empathique, assertif, et à l’écoute des collaborateurs.

Ce que nous offrons:

Detalhes