Descrição
Ihre Hauptaufgaben
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir am Hauptsitz in Baden-Dättwil einen motivierten und unternehmerisch denkende*n Persönlichkeit.
- Beratung und Betreuung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden bei sämtlichen Personalfragen und zu unseren HR-Prozessen (ohne Payroll) für einen zugeteilten Bereich
- Rekrutierung von Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten
- Erledigung administrativer Aufgaben wie das Verfassen von Verträgen, Zeugnissen und anderen Schriftlichkeiten im HR-Bereich
- Unterstützung und Mitarbeit an grösseren HR-Projekten (Einführung neuer Tools, Erarbeitung notwendiger Grundlagen usw.)
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Grundausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich HRM (FA, FH)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Erfahrungen in der Umsetzung von digitalen HR-Projekten von Vorteil
- Kontaktfreudige und empathische Persönlichkeit mit respektvollen Umgangsformen
- Effektive und strukturierte Arbeitsweise, starke Planungs
- und Organisationsfähigkeiten und Dienstleistungsorientierung wird vorausgesetzt
- Hohe IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse der MS-Office Palette
- Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englisch
- oder Französischkenntnisse sind unerlässlich, weitere Sprachen von Vorteil
Mehr über uns Saint-Gobain Weber AG** schafft Wohlbefinden. Als weltweit führender Hersteller von Baustoffen für hochwertige Gebäudehüllen, Spezialprodukte und Systeme für den Hoch
- und Tiefbau, Plattenlegerlösungen sowie innovative Boden
- und Wandkonstruktionen, engagieren wir uns für die Menschen in ihrer Bau
- und Wohnumgebung.
Wir sind eine Tochter des französischen Weltkonzerns Saint-Gobain. Die Gruppe engagiert sich für komfortable, energie-effiziente und lebenswerte Gebäude. In der Schweiz ist Saint-Gobain neben Weber auch mit Firmen wie Rigips, ISOVER, Ecophon, Sanitas Troesch oder Vetrotech vertreten.
Was wir Ihnen bieten
- Vielseitiges Aufgabengebiet in einem internationalen und dennoch familiären Unternehmen
- Eine Firmenkultur mit Raum für Eigenverantwortung und unternehmerische Ideen
- Ein Umfeld, in dem Offenheit und Wertschätzung selbstverständlich sind
- Möglichkeit im Jobsharing zu arbeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
- Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung
Job Reference: SWI00099