Starszy Specjalista Ds. Wypłaty Świadczeń

At M&G our purpose is to help people manage and grow their savings and investments, responsibly. As a business, we are continuing to take steps towards a sustainable future, delivering better long-term solutions for our customers and clients and identifying new opportunities to make a positive impact for our environment and communities. To help us achieve our vision we’re looking for exceptional people who live our values of care and integrity and who can inspire others; embrace change; deliver results and keep it simple.

We will consider flexible working arrangements for any of our roles and also offer work place accommodations to ensure you have what you need to effectively deliver in your role.

Twój zakres obowiązków:

• Efektywna i zgodna z wewnętrznymi standardami Prudential i wymogami prawa likwidacja roszczeń
• Zachowanie terminów i standardów zgodnych z ustawami, procedurami oraz instrukcjami
• Współpraca w zakresie zmian produktowych oraz systemowych
• Współpraca z reasekuratorem oraz dostawcą usług medycznych w zakresie kierowania Klientów na badania orzecznicze

Nasze wymagania:

• doświadczenie w procesie wypłaty świadczeń indywidualnych (nie grupowe) co najmniej 5 lat
• znajomość regulacji, ustaw i praktyk w zakresie roszczeń
• umiejętność pracy samodzielnej (podejmowanie decyzji) i w zespole

To oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Ciekawą pracę w zespole z bardzo dużym doświadczeniem
• Przyjazną, niekorporacyjną atmosferę
• Pracę hybrydową. Biuro centrali znajduje się tuż przy stacji Metro Wilanowska
• Prywatną opiekę medyczną
• Kartę Multisport i Multibilet
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

We have a diverse workforce and an inclusive culture at M&G plc, underpinned by our policies and our employee-led networks who provide networking opportunities, advice and support for the diverse communities our colleagues represent. Regardless of gender, ethnicity, age, sexual orientation, nationality or disability we are looking to attract, promote and retain exceptional people. We also welcome those who take part in military service and those returning from career breaks.