Descrição
Analityk(-czka) ds. transakcji strukturyzowanych
lokalizacja i tryb pracy:Warszawa, ul. Prosta 18, praca hybrydowa
forma zatrudnienia / wymiar pracy:Umowa o Pracę, pełny etat
zepsół / dział: Nasz zespół transakcyjny w Departamencie Finansowania Strukturalnego i Mezzanine charakteryzuje się otwartością i odpowiedzialnością. Świetnie współpracujemy a dobra atmosfera i rozwijanie swoich najlepszych umiejętności to baza, na której realizujemy nasze zadania.
w tej roli będziesz
odpowiadać za:
- dokonywanie analizy finansowej w zakresie finansowania projektów inwestycyjnych, przejęć, wykupów lewarowanych, z uwzględnieniem analizy branży/rynku
- dokonywanie analizy aktualnej sytuacji klienta oraz struktury transakcji
- sporządzanie i analizowanie modeli finansowych
- procesowanie transakcji w systemach bankowych, w tym CRM i SK (System Kredytowy)
- przygotowanie raportów oceniających analizowanych projektów
- przygotowanie wniosków na komitet kredytowy
- współpracę z Dyrektorem Inwestycyjnym/Project Managerem przy strukturyzowaniu transakcji i negocjacjach z klientem
- przygotowanie raportów monitorujących sytuację klienta wg wewnętrznych wzorców
zaaplikuj, jeśli:
- masz : wykształcenie wyższe z zakresu finansów, bankowości, ekonomii,
- min. 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku analitycznym
- posiadasz wiedzę z zakresu analizy finansowej przedsiębiorstw, projektów inwestycyjnych
- zdolność analitycznego myślenia i formułowania wniosków nie jest ci obca
- umiesz sporządzać modele finansowe w MS Excel
- znasz MS Office
- mile widziane: certyfikat CFA, płynna znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego
- cechuje cię: odpowiedzialność, skrupulatność, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista
Masz pytania? Skontaktuj się z:
Adrianą Adamiak - Managerką Wydziału Transakcyjnego 3
Kamilą Sołtysiak-Graczyk - Rekruterką
Twój rozwój:
- programy rozwojowe, np.: Z energią po zdrowie, Piątki z rozwojem, ODnowa (program wspierający pracę i zarządzanie w środowisku zdalnym i hybrydowym)
- szkolenia merytoryczne oraz programy rozwijające kompetencje przyszłości
- możliwość udziału w konsultacjach rozwojowych i rekrutacyjnych w ramach wewnętrznego rynku pracy
- wsparcie w opracowaniu indywidulanych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa
- możliwość pracy w systemie hybrydowym
- możliwość aktywnego udziału w organizacji Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy, Pol’and’Rock Festival oraz wspierania innych dobroczynnych inicjatyw
dostaniesz od nas:
- dofinansowanie do opieki medycznej LuxMed
- dofinansowanie do karty Multisport
- dofinansowanie ubezpieczenia Uniqua
- dofinansowanie świąt, wypoczynku, ZFŚS
- dostęp do aplikacji Legimi, LinkedIn Learning, do nauki języków obcych
- zniżki u partnerów
- rozwój pasji i zainteresowań w ramach mKlubów
- nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach programu poleceń
o mBanku:
- W mBanku dzisiaj tworzymy jutro. U nas możesz angażować się w inicjatywy, które mają wpływ na środowisko i ludzi wokół nas. Prowadzimy Fundację, która wspiera dzieci i młodzież w nauce matematyki. Co roku gramy razem z WOŚP!
- U nas odkryjesz, a także rozwiniesz swoje talenty i mocne strony dzięki badaniu Gallupa. Zapewnimy Ci także dostęp do kursów i szkoleń. Prawie 2500 pracowników jest z nami już ponad 10 lat i zupełnie nas to nie dziwi. Wciąż znajdują nowe możliwości rozwoju w Grupie mBanku
- Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą. Dbamy o to, by nasze procesy były inkluzywne. Cenimy różnorodność. Jesteśmy otwarci na ludzi różnych ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, język, wyznanie, narodowość, przekonania, pochodzenie, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny czy styl życia. Czerpiemy z szerokiego wachlarza cech, talentów i doświadczeń naszego zespołu.
- Mamy wieloletnie doświadczenie w bankowości dla przedsiębiorstw.