Lohn - 80'000 - 100'000:
Deine Verantwortung:

  • Du unterstützt uns aktiv bei der Personalrekrutierung, dem Personaleintritt, der Personaladministration bis hin zum Personalaustritt.
  • Du gestaltest unsere Personalprozesse mit und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bei.
  • Du bist die Ansprechperson bei Personalfragen und berätst sowohl Vorgesetzte als auch Mitarbeitende.
  • Du sorgst für die Zusammenstellung von Kennzahlen und führst Benchmarking durch, um einen umfassenden Überblick über Leistung und Effizienz zu erhalten.

Deine Skills:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann /-frau EFZ.
  • Du hast einen Abschluss zur HR-Fachperson.
  • Du bringst Berufserfahrung im HR-Bereich mit.
  • Du verfügst über Kenntnisse und Interesse, in allen Personalprozessen tätig zu sein.
  • Du überzeugst mit einem dynamischen und kommunikativen Auftritt.
  • Deine Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift.

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2 - 5 years