HR Consultant (Alle)

Verstärke unser HR-Team und trage dazu bei, unsere Geschäftsbereiche in diversen personalrelevanten Themen kompetent zu beraten und zu unterstützen. Bei uns erwartet dich ein breites Spektrum an operativen sowie konzeptionellen HR-Tätigkeiten entlang des gesamten Employee Lifecycles.

Judith Ritter, Co-Lead HR Partnering, stellt Ihnen die offene Position vor:
**Dieses Tätigkeitsfeld begeistert Sie

• In deiner Rolle als HR Consultant berätst und unterstützt du in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern unsere Geschäftsbereiche in allen personellen Themen
• Dabei erarbeitest du als 2nd Level im Dialog mit den Mitarbeitenden innovative Lösungen entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Du begleitest Transformationen sowie Reorganisationen operativ und unterstützt den HR Business Partner in strategischen Themen
• Weiter wirkst du aktiv an verschiedenen HR-Projekten u.a. in den Themenfeldern der Personalgewinnung, Organisationsentwicklung oder Retention Management mit
• Du bist äusserst gut vernetzt im gesamten HR-Team in Bern und fungierst als Schnittstelle zwischen HR Services, den HR Business Partnern und der Linie.

Ihre Expertise begeistert uns

• Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder ein äquivalentes Studium im Bereich HR Management sowie über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Du bist vertraut mit allen Facetten der HR-Arbeit, inklusive arbeitsrechtlicher Fragestellungen, sowohl operativ als auch konzeptionell
• Deine ausgeprägte Menschenkenntnis, deine Hands-on Mentalität sowie ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge zeichnen dich aus
• Du schätzt einen partnerschaftlichen Austausch auf Augenhöhe sowohl bei internen als auch bei externen Stakeholdern
• Als offene, positive, empathische und proaktiv handelnde Persönlichkeit gelingt es dir, andere für neue Ideen und deren Umsetzung zu begeistern
• Du kommunizierst klar, überzeugst in Deutsch und bringst gute Englisch
• und idealerweise Französischkenntnisse mit

Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.

Darauf können Sie sich freuen

Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir:

• faire und marktorientierte Vergütung
• flexible Arbeitsmodelle
• massgeschneiderte Aus
• und Weiterbildungsmöglichkeiten
• umfassendes Gesundheitsmanagement
• eine fortschrittliche Infrastruktur

Im ÜberblickFirma
- BKW Management AG

Arbeitsort
- Bern

Beschäftigungsgrad
- 60-80%

Remote work
- Bis zu 50 % möglich

Berufsfeld
- Personal

Berufserfahrung
- Fachverantwortung

Anstellungsart
- Unbefristeter Vertrag

Referenznummer

• S-24176Fragen zur Stelle
• Judith Ritter
  Co-Lead HR Partnering
  +41 79 38 34 354Fragen zur Bewerbung
• Olivier Dolder
  Recruiting Partner
  +41 58 477 52 95