Descrição
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
- Führung und Coaching der unterstellten Mitarbeitenden in den Bereichen Beratung, Payroll, Support und Berufskleidung
- Verantwortung für die Etablierung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur sowie für die Erarbeitung und Umsetzung der Personalpolitik im Einklang mit der Unternehmensstrategie
- Laufende Optimierung des HR-Geschäftsmodells unter konsequenten Effektivitäts-, Effizienz, Wirtschaftlichkeits
- und Digitalisierungs-Gesichtspunkten
- Verantwortung für den gesamten HR Lebensweg (vom Ein
- bis hin zum Austritt) mit Schwerpunkt in der Sicherstellung eines professionellen HR sowie eines aussagekräftigen HR-Controlling und -Reporting
- Weiterentwicklung Employer Branding
- Einnahme der Rolle als Sparringspartner:in für die Geschäftsleitung sowie Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in den betreuten Bereichen
- Ansprechperson der internen Personalkommission
- Mitglied im Stiftungsrat der betriebseigenen Personalvorsorgestiftung
Sie verfügen über:
- Einen hochwertigen Abschluss (Universität, FH), idealerweise mit Vertiefung in HR Management
- Umfassende Berufs
- und Führungserfahrungen im HR-Bereich einer grösseren Organisation in einem dynamischen Umfeld
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Transformationsprozessen und im Umgang mit den Sozialpartnern
- Starke kommunikative Fähigkeiten und Teamfokus
- Ein hohes Mass an Kunden
- und Dienstleistungsorientierung
- Analytische Stärken und vernetztes, gesamtunternehmerisches Denken
- Konzeptionelle Stärken sowie strukturierte, systematische Arbeitsweise verbunden mit Pragmatismus und Handlungs
- bzw. Problemlösungsorientierung
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und spannende Arbeitsstelle
- Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen mitzugestalten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit einem attraktiven Aktienbeteiligungsprogramm
- Diverse Fahrvergünstigungen auf dem schweizerischen und internationalen Schienennetz (GA, 1/2- Taxabonnemente, auch für Angehörige) und in der Jungfrau Region (Netzkarte, Skitageskarten)
Bei Fragen:
Bei Fragen steht Ihnen Urs Kessler, CEO, gerne zur Verfügung, Telefon +41 33 828 72 10
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.