Recrutement D'un Attaché Tic Statutaire (Niveau A)

Code de sélection:

• XFS24019Langue:

• FrançaisDiplôme:

• MasterType de contrat:

• StatutaireNiveau de fonction:

• AType de recrutement:

• Recrutement externeDurée:

• Durée indéterminéeLieu de travail:

• 1000 BruxellesTemps plein/temps partiel:

• À temps pleinContenu de la fonction:
  En tant qu’attaché TIC, vous ferez partie de l'administration du Comité permanent R. En collaboration avec un collègue TIC, vous vous occuperez des tâches suivantes:

• En tant que gestionnaire système/réseau vous contrôlez et assurez la maintenance des réseaux TIC afin de garantir les performances et la stabilité de ceux-ci. Vous gérez les accès et les mouvements sur les réseaux afin de garantir la sécurité des réseaux et des données qui s'y trouvent. Vous vous occupez de la gestion quotidienne des réseaux au sein de l'organisation afin de garantir le bon fonctionnement. Vous êtes responsable pour élaborer, élargir et adapter le réseau de l'organisation afin d’assurer l'accessibilité, les performances, la sécurité et la stabilité de la plateforme technique TIC. Des exemples de tâches sont:

• Configurer les serveurs et les postes de travail ;

• Installer, actualiser et tester les différentes tâches ou routines relatives au réseau ;
• Contrôler et assurer le suivi des différents niveaux d'accès des utilisateurs ;
• Veiller à l'enregistrement des données par l'implémentation d'une planification de systèmes de sauvegarde et l'archivage des opérations ;
• Remplir des tâches routinières relatives à la gestion des réseaux TIC ;
• Élaborer et élargir l'architecture du réseau dans le cadre des normes et du budget établis ;

• En tant que chef de projet/responsable veiller à l'implémentation d'un outil (projet, service, matériel TIC), le distribuer aux utilisateurs définis en collaboration avec les responsables et les fournisseurs afin de permettre l'utilisation de l'outil au sein du Comité. Des exemples de tâches sont:

• Analyser la demande initiale en clarifiant ce qui est demandé ;

• Chercher l'outil et les réalisateurs adéquats en fonction du budget ;
• Veiller au respect des règles et normes en vigueur lors de l'élaboration de l'outil ;
• Faire le suivi des avancements de la réalisation / livraison ;
• Évaluer l'outil et éventuellement recommander des modifications ;
• Organiser des réunions avec les services demandeurs pour connaître leurs attentes vis-à-vis d'un outil ;
• Spécifier les requis techniques lors de la rédaction d'un cahier des charges ;
• Suivre les négociations avec les fournisseurs ;
• Proposer des améliorations de processus sur la base de son expérience et de son expertise ;
• Se renseigner auprès des fournisseurs des possibilités de certains outils informatiques ;
• Veiller à la compatibilité des nouveaux outils avec les anciens ;
• Veiller au transfert de connaissances internes si le travail est réalisé par des fournisseurs externes ;
• Prendre réception des outils livrés (services, matériel) ;

• En tant que *helpdesk *fournir de l'assistance aux utilisateurs des outils informatiques afin de leur permettre d'utiliser les outils fournis (services, matériel) de manière correcte et efficace. Des exemples de tâches sont:

• Fournir un support aux utilisateurs ;

• Résoudre les problèmes informatiques survenant ;
• Réceptionner d'éventuelles doléances d'utilisateurs.

• En tant que collaborateur en matière d’achat, de budget prendre en charge, avec les collègues, le contenu du budget préétabli du service informatique afin de faire un usage optimal de l'enveloppe budgétaire et en respecter les limites. Des exemples de tâches sont:

• Proposer un ordre de priorités des nécessités pour l'année à venir ;

• Veiller à un équilibre entre nécessités et coûts impliqués ;
• Veiller à une analyse technique et fonctionnelle réaliste en termes de budget ;
• Réaliser et fournir des estimations de son activité en termes de besoins budgétaires (système, réseau, matériel ou logiciels) ;

• En tant gestionnaire de connaissance suivre les évolutions dans le domaine spécifique ainsi que la disponibilité des sources d'informations, suivre les dossiers internes et maintenir des contacts externes afin de pouvoir proposer des solutions adéquates aux demandes d'information des utilisateurs. Des exemples de tâches sont:

• Suivre les évolutions technologiques par le biais de contacts avec les fournisseurs ;

• Se mettre à jour par l'auto-apprentissage ou grâce à des contacts avec des collègues ;
• Suivre la réglementation (INFOSEC) ;

Employeur:
Le Comité permanent de Contrôle des services de renseignement et de sécurité a pour mission de contrôler la Sûreté de l’État (VSSE) et le Service Général du Renseignement et de la Sécurité (SGRS). Conjointement à d’autres organes de contrôle, le Comité exerce également un contrôle su