Responsable Evaluation Et Suivi (80%)

Pour renforcer l’équipe du département des Programmes, nous cherchons un/une

RESPONSABLE SUIVI ET EVALUATION (80%)

Cette mission vise à renforcer la mise en œuvre de la politique de qualité de la Chaîne du Bonheur et consiste à:

• Compiler le plan d’évaluation annuel des programmes et accompagner les collaborateurs/trices dans sa mise en œuvre ;
• Développer et actualiser les outils pour la mesure, l’analyse et la gestion des projets de l’aide humanitaire internationale et de l’action sociale en Suisse ;
• Dans le contexte du remplacement de la base de données des programmes, piloter le développement et la mise en place d’un système de collecte, d’analyse et de synthèse de données projets et fonds, en adéquation avec les besoins du suivi programmatique et des besoins de la communication interne et externe de la fondation ;
• Piloter la production de documents de capitalisation internes et externes ;
• Assurer une veille et mener un dialogue avec les responsables du suivi et de l’évaluation des organisations partenaires, en vue d’une amélioration de la qualité du dispositif de la Chaîne du Bonheur.

Vous:

• Êtes au bénéfice d'une formation supérieure (universitaire ou équivalente)
• Une spécialisation en gestion de projets humanitaires est souhaitable
• Disposez d’au moins trois ans d'expérience professionnelle dans la gestion de projets humanitaires, dont au moins six mois sur le terrain
• Disposez de connaissances approfondies du domaine du suivi et de l’évaluation, acquises au sein d’une organisation humanitaire
• Faites preuve d’un solide esprit d’analyse et de sens critique
• Maîtrisez le français et l’anglais et avez à mínima une bonne connaissance passive de l’allemand (lecture et compréhension orale)
• Êtes organisé-e, structuré-e, avez un bon sens des priorités et résistez bien à la pression
• Êtes à l'aise avec l'utilisation quotidienne de l'informatique
• D'un naturel curieux, êtes ouvert-e sur le monde, faites preuve de sens relationnel et d’entregent
• Êtes habitué-e à travailler dans des structures qui font appel à l'autonomie, à la flexibilité et à la polyvalence tout en privilégiant le travail de groupe.

Contrat de durée déterminée de 9 mois, avec possibilité d’extension.

Entrée en fonction : à convenir, dès que possible.

Lieu de travail : Genève. Possibilité de télétravail jusqu’à 50%.