Dekpol Steel Malarz-lakiernik

Dekpol Steel Sp. z o. o. polska firma, działająca na rynku w branży produkcji osprzętu do maszyn budowlanych od 2012 roku, w chwili obecnej jesteśmy największym producentem w Polsce.
Współpracujemy z wiodącymi producentami sprzętu budowlanego m.in. z CAT, Volvo i Komatsu, a nasze produkty można znaleźć w 24 krajach na całym świecie (m.in. Niemcy, Szwecja, Wielka Brytania, Korea Południowa, Stany Zjednoczone czy Australia).
Najsilniejszą stroną firmy są ludzie. Wspólnie pracujemy na sukces Dekpol Steel i czerpiemy przyjemność ze współpracy, by naszym klientom zaoferować to co najlepsze.
Chcesz nas bliżej poznać i pracować w Dekpol Steel? Dzieli Cię tylko jedno kliknięcie -.

Dekpol Steel Malarz-Lakiernik

Miejsce pracy: Pinczyn (pow. starogardzki)

Opis Stanowiska:

• Realizacja procesów malarskich zgodnie z dostarczoną dokumentacją techniczną i jakościową
• przygotowanie elementów i powierzchni konstrukcji przed malowaniem,
• malowanie metodą hydrodynamiczną zgodnie z dokumentacją producenta powłok malarskich,
• kontrolowanie jakości wykonanego produktu i nadzór na każdym etapie nakładania powłoki malarskiej,
• czyszczenie i konserwacja obsługiwanych urządzeń.

Wymagania:

• doświadczenie w pracy na stanowisku malarza przemysłowego,
• umiejętność malowania metodą hydrodynamiczną.

Mile widziane:

• Doświadczenie w malowaniu elektrostatycznym oraz uprawnienia na suwnice z poziomu roboczego jak również certyfikaty z zakresu aplikacji farb.

Oferujemy:

• Pracę w rozwijającym
  się zespole
• Interesującą pracę w renomowanej firmie
• Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne warunki pracy
• Pakiet medyczny
• Ubezpieczenie grupowe
• Przyjazna atmosferę
  w pracy

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w renomowanej firmie z wieloletnim doświadczeniem w produkcji łyżek i osprzętu do maszyn budowalnych,
• wynagrodzenie odpowiadające kwalifikacjom oraz system premiowy,
• pełne wsparcie w procesie adaptacji,

• szeroki pakiet benefitów:

• prywatna opieka medyczna,

• grupowe ubezpieczenie na życie (z możliwością rozszerzenia na innych członków rodziny),
• dofinasowanie do posiłków (80% pokrywa pracodawca),
• pracę w rozwijającym się zespole oraz w przyjaznej atmosferze,
• stawki netto od 20 do 35 zł/godź.

A jeśli twoje kwalifikacje odbiegają od naszych oczekiwań-, jesteśmy otwarci na współpracę i rozwój naszych pracowników, zainwestujemy w Twoje szkolenia i wyznaczymy Twoją indywidualną ścieżkę rozwoju w naszej firmie!

Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Dekpol Steel Sp. z o.o. z siedzibą w Pinczynie (83-251), przy ul. Gajowej 31, NIP: 5922279622 (dalej: Administrator). Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko, na które e kandydat, a po zakończeniu rekrutacji będą przechowywane przez czas wskazany poniżej, na wypadek wystąpienia wątpliwości, pytań lub ewentualnych roszczeń ze strony kandydatów. Jeżeli kandydat wyrazi zgodę, jego dane zostaną umieszczone w bazie kandydatów do przyszłych rekrutacji i przechowywane przez czas wskazany w dalszej części informacji.

Administrator przetwarza dane osobowe kandydatów zgodnie z wymaganiami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej: rodo). Dane osobowe są przetwarzane na podstawie:

• obowiązku prawnego (art. 6 ust. 1 lit. C rodo), który wynika z art. 2211 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
• zgody wydanej przez kandydata poprzez wysłanie CV (art. 6 ust. 1 lit. A rodo) w zakresie dodatkowych danych osobowych, których podanie nie jest obowiązkiem prawnym.
• zgody wydanej przez kandydata (art. 6 ust. 1 lit. A rodo) w zakresie zamieszczenia CV w bazie kandydatów do celów wykorzystania w przyszłych procesach rekrutacyjnych.
• Istnienia prawnie uzasadnionego interesu administratora (art. 6 ust. 1 lit. F rodo), jakim jest ocena motywacji i weryfikacja umiejętności kandydata na podstawie, odpowiednio: treści listu motywacyjnego, rozmowy lub wyników testów praktycznych.
• Istnienia prawnie uzasadnionego interesu administratora (art. 6 ust. 1 lit. F rodo), jakim jest ochrona przed ewentualnymi roszczeniami.

Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane przez okres 60. miesięcy od daty złożenia aplikacji w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego i po jego zakończeniu do celów ochrony przed ewentualnymi roszczeniami. Przez taki sam okres przechowujemy dane kandydatów do przyszłych rekrutacji zgromadzone w naszej bazie.

W określonych w rodo przypadkach kandydat może skorzystać z prawa: dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz w