EMPREGO

Deputy Manager (HR and Admin / Boi)

RGF-Tailândia

Job Detail:

  • Deputy Manager (HR and Admin / BOI) (45K-58K) (SDG-103709)
  • รองผู้จัดการ (ฝ่ายบุคคลและธุรการ / BOI)- [BOI]- Submit for import shipment and, Submit vendor report and transfer to the supplier.
  • Coordinate with forwarder and support document for customer clearance.
  • Control stock balance of BOI master list and limit to the stock.
  • Receive purchase shipment in the system
  • Receive and transfer goods in transit shipment in systems
  • Support to Advise BOI process to staff.
  • Coordinate with BOI officer for all concern regulations
  • Submit import extension and Submit income to BOI office. (Business trip)
  • Other specific assignments related to BOI or ITC project
  • Submit TISI NSW to TISI system
  • Check export entry for shipment about BOI.
  • Control import shipment customs clearance process until delivery to warehouse.
  • Be responsible for Managing BOI operations for all departments.
  • Others as assigned by superior

[HR]

  • HR Policy & Planning- Staff History / Filing / Documentation / Working Time check (In-Out)
  • Recruitment & Selection
  • Labor Intensive Matters (Labor Law)
  • Provident Fund Matters
  • Social Security Fund Matters

Staff Compensation : Welfare : Bonus, Salary Increase- HR Relationship

  • HR Payroll / Salary payment
  • Outside Training
  • Health check Examination
  • Matter concerning Japanese staff. Extend visa & work Permit,
  • Matter concerning Staff welfare. (Medical fee, Dental fee, Language fee, Uniform etc.)

[Administration]- Matter concerning petty cash in office.

  • Matter concerning purchase of office facilities, stationery and Matters related to general affairs.
  • Matter concerning renew lix asset insurance, Japanese local stall s insurance, leasing, contract
  • [บีโอไอ]- ยื่นเพื่อนำเข้าชิปปิ้ง และส่งรายงานผู้ขายและโอนไปยังซัพพลายเออร์
  • ประสานงานกับ Forwarder และเอกสารสนับสนุนในการเคลียร์ลูกค้า
  • ควบคุมยอดสต็อกของรายการหลัก BOI และจำกัดสต็อก
  • รับสินค้าที่จัดส่งในระบบ
  • รับและโอนสินค้าระหว่างการขนส่งในระบบ
  • สนับสนุนการให้คำปรึกษากระบวนการ BOI แก่พนักงาน
  • ประสานงานกับเจ้าหน้าที่ BOI ในเรื่องระเบียบที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
  • ยื่นขยายเวลาการนำเข้าและส่งรายได้ให้สำนักงานบีโอไอ (การเดินทางเพื่อธุรกิจ)
  • งานเฉพาะอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับโครงการ BOI หรือ ITC
  • ส่ง TISI NSW เข้าสู่ระบบ สมอ
  • ตรวจสอบรายการส่งออกสำหรับการจัดส่งเกี่ยวกับ BOI
  • ควบคุมกระบวนการวิธีการศุลกากรนำเข้าชิปปิ้งจนกระทั่งส่งเข้าคลังสินค้า
  • รับผิดชอบการบริหารการดำเนินงานของ BOI ให้กับทุกหน่วยงาน
  • อื่นๆ ตามที่หัวหน้ามอบหมาย

[ทรัพยากรบุคคล]

  • นโยบายและการวางแผนทรัพยากรบุคคล- ประวัติพนักงาน / ยื่นแบบ / เอกสาร / ตรวจเวลาทำงาน (เข้า-ออก)
  • การสรรหาและคัดเลือก
  • เรื่องแรงงานเข้มข้น (กฎหมายแรงงาน)
  • เรื่องกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • เรื่องกองทุนประกันสังคม

ค่าตอบแทนพนักงาน : สวัสดิการ : โบนัส, การขึ้นเงินเดือน- ความสัมพันธ์ด้านทรัพยากรบุคคล

  • เงินเดือน HR / การจ่ายเงินเดือน
  • การฝึกอบรมภายนอก
  • การตรวจสุขภาพ
  • เรื่องที่เกี่ยวข้องกับพนักงานชาวญี่ปุ่น ขยายวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน
  • เ