Descrição
É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl.
Enquanto Administrativo (a) no Secretariado de Vendas, serás responsável por dar suporte ao Diretor Geral e Diretores de Vendas da Regional e serás um elo de comunicação entre as Lojas, Regional e Central de Serviços.
Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e os benefícios desta função.
As tuas responsabilidades:
- Irás dar suporte ao Diretor Geral e Diretores de Vendas em tarefas administrativas, nomeadamente gestão de agendas, preparação de reuniões, gestão de frota e aprovação de faturas
- Darás apoio à gestão da linha de apoio ao cliente e reclamações das lojas
- Serás um elo de comunicação e envolvimento com as Vendas, garantindo o fluxo de comunicação entre a Regional, Central de Serviços e as Lojas
- Terás a responsabilidade de elaborar apresentações para reuniões, preparação de relatórios de suporte aos diretores bem como garantir a atualização de bases de dados da Regional
- Deverás garantir a gestão do economato e fardamento e calçado de segurança da regional
- Terás a responsabilidade de fazer gestão de contas da regional
O teu perfil:
- Possuis o 12º ano, sendo valorizado uma licenciatura
- Possuis experiência na área administrativa, sendo valorizado o conhecimento de MS Office, nomeadamente, Power Point e Excel, para garantir uma resposta rápida às solicitações que terás
- És metódico (a) e tens uma forte capacidade de priorização e organização, uma vez que irás gerir várias tarefas em simultâneo
- Tens uma forte capacidade de comunicação e de cooperação visto que terás um contacto diário com as Vendas e as restantes áreas da Regional
- Demonstras proatividade e curiosidade e em saber mais nas tuas tarefas, com vista na otimização e inovação de processos
Os teus benefícios:
Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:
- Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.
- Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês
- Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
- Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
- Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
- Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
- Dia de aniversário.
- Mais de 200 parcerias com entidades externas.
- Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.
O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.
Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.
Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.