Graduate Transport Planner

Arup

Bij Arup zijn we continu op zoek naar talentvolle collega’s. Geloof jij net als onze oprichter Ove Arup in ‘total design’ en zit het gebruik van cutting-edge technologieën ook in jouw DNA? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Junior adviseur Verkeer en Mobiliteit

(Graduate Transport Planner)

Wat ga je doen

Onze wereldwijde netwerk van adviseurs en ingenieurs biedt een breed scala aan diensten aan klanten van de publieke en private sector. Wij zijn op zoek naar een junior adviseur Verkeer en Mobiliteit om ons ‘Sustainable Transport Planning’ team te versterken. Je levert binnen en buiten ons team een belangrijke bijdrage aan uiteenlopende opgaven op thema’s zoals actieve mobiliteit, smart mobility, stations en hubs, strategische
- en masterplaning. Je denkt breder dan je eigen vakgebied en je bent niet bang om de gebaande paden te verlaten.

Verder vind je het leuk om je eigen netwerk uit te bouwen en in te zetten voor het verkrijgen van opdrachten. We zoeken een collega die ons en onze klanten wil inspireren.

De succesvolle kandidaat zal deel uitmaken van een team dat een reputatie heeft opgebouwd op het gebied van samenwerking aan projecten in Nederland en daarbuiten. Wij bieden advies, ontwerp en planningsondersteuning aan grote klanten in de gebouwde omgeving in Nederland en de rest van de wereld.

Wie ben jij

Jij kunt je identificeren met onze visie en wil graag in een internationale omgeving meewerken aan de vele, vaak iconische, projecten van Arup. Om ervoor te zorgen dat Arup topkwaliteit kan blijven leveren zijn wij op zoek naar kandidaten die mínimaal aan de volgende criteria voldoen:

• Afgeronde relevante hbo/wo opleiding.
• 0-3 jaar ervaring in een functie met vergelijkbare verantwoordelijkheden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse
• en Engelse taal (niveau c1).
• Je kunt projectmatig werken en je kunt goed bewegen binnen multidisciplinaire teams werken
• Je bent een teamplayer, proactief en je ziet jezelf als ambassadeur van je bedrijf.

Wat kun je van Arup verwachten

• Bij Arup werk je samen met een aantal van de meest getalenteerde mensen, die net als jij een verschil willen maken. Het team in Amsterdam staat hoog aangeschreven bij klanten en wordt beschouwd als centre of excellence bij internationale vestigingen van Arup.
• Binnen Arup werk je in een internationale omgeving dat jou in staat stelt kennis en ervaring met de hele wereld te delen. Daarnaast is het ook mogelijk om voor korte
• of lange termijn te werken in een van onze kantoren in het buitenland
• Je maakt deel uit van een bedrijf dat in handen is van werknemers en duurzame ontwikkeling een centrale plaats geeft in ons werk en onze strategie. Dit betekent dat jij als medewerker twee keer per jaar een winstuitkering ontvangt.\
• Wij bieden je een Arup contract met een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekend pensioen en reiskostenvergoeding, OV chipkaart 1e klas, zelfs reizen met de fiets is gedekt.
• Je werkt aan projecten die de verwachtingen van mensen over wat mogelijk is naar een hoger plan tillen, van inspirerende gebouwen tot projecten die onze toekomst vorm zullen geven en ons zullen helpen de gevolgen van klimaatverandering te beperken.
• Wij bieden flexibele begin
• en eindtijden en een hybride werkmodel.
• Je krijgt de kans om een professionele ervaring op te doen in het buitenland, via onze internationale opdrachten
• We bieden doorlopende training via ons Arup University platform, LinkedIn Learning licenties en toegang tot virtuele Engelse lessen
• Je kunt deelnemen aan EDI-initiatieven (Equality, Diversity and Inclusion) die zich inzetten voor gelijkheid, diversiteit en inclusie, zoals Connect Out Europe en Connect Women+.
• Je kunt ook deelnemen aan Community Engagement en Ovagreen (milieu betrokkenheid) initiatieven.
• We besteden een deel van onze winst aan kennis op de werkplek, met de mogelijkheid om onderzoek te financieren via het Invest in Arup-programma.
• We streven naar een jonge en dynamische werkomgeving, waar juniors en seniors waarden delen en van elkaar leren door middel van interne activiteiten.
• Wij dragen een deel van onze jaarlijkse winst bij aan liefdadigheidsprojecten, zoals het ontwerpen en bouwen van diverse gebouwen en infrastructuur in ontwikkelingslanden.

Meer weten

**Hoe nu verder