EMPREGO

Coordinación de Gestión Humana (HRbp)

Novaventa-Cali, Colômbia

PROPÓSITO / MISIÓN:
Coordinar la implementación integral de las prácticas de DHO en los diferentes modelos de dispensación, actuando como socio habilitador y de alineación del negocio, con el fin de determinar oportunidades de mejora, mediante la atracción, gestión del talento, fortalecimiento de cultura y desarrollo organizacional de acuerdo con los lineamientos dados por Grupo Nutresa, movilizando el logro de objetivos y promoviendo un clima laboral favorable.

RESPONSABILIDADES:

  1. Ejecutar la implementación del plan estratégico del área relacionado con todos los procesos de cada una de las regionales: Reclutamiento y Selección, Capacitación, Compensación y Bienestar
  2. Habilitar y acompañar a los líderes de los diferentes modelos de dispensación brindando soporte para la adecuada gestión de sus equipos, con miras a cumplir los objetivos del negocio
  3. Integrar y gestionar los requerimientos del negocio en equilibrio con las necesidades de las personas, relacionados con la planeación, atracción y desarrollo del talento y la administración del desempeño
  4. Asegurar los procesos de contratación, desvinculación y disciplinarios, contribuyendo el cumplimiento de los procedimientos, políticas y requerimientos legales.
  5. Apoyar la incorporación de nuevas capacidades tecnológicas y organizacionales en el negocio.
  6. Aportar nuevas prácticas y conocimientos a los procesos de DHO, con base en la exploración de tendencias del mercado y del sector.

COMPETENCIAS ESPECIFICAS Y OTROS CONOCIMIENTOS:

  • Desarrollo de Otros
  • Habilidades de Negociación
  • Modalidades de contacto
  • Liderazgo
  • Comunicación Asertiva
  • Relaciones Interpersonales

TALENTO NUTRESA:

  • Adaptabilidad
  • Desarrollo de si mismo y de otros
  • Innovación con Valor
  • Inspiración al logro
  • Mentalidad sin fronteras
  • Sentido Colectivo
  • Visión Sostenible
  • Pasión por el cliente

EDUCACIÓN:
Profesional en Administración de Empresas o Ingeniería o en Psicología,
Conocimiento en relacionamiento laboral y clima organizacional. **Especialización en Gestión Humana o afines

EXPERIENCIA:
**3 años de experiência en Coordinación de temas asociados a la Gestión Humana.