Descrição
Prêt.e à lancer ta carrière de commercial.e dans le secteur de la construction ? Notre client, acteur dans la distribution et l'installation d'appareils sanitaires BtoB à Nyon, t'offre une opportunité long terme. Évolue au sein d'une petite entreprise, où ta rigueur et ta fibre commerciale feront la différence.
- Localisation:
- Nyon
Date de début:
Dès que possible,
Durée:
Temps plein, 70-80%
Type de travail:
Mission
A propos du rôle:
Intègre une équipe dynamique et prends le rôle clé de Commercial BtoB. Ce poste vise à renforcer la relation client et à optimiser les projets d'installation sanitaire BtoB.
Nous te proposons Une autonomie réelle dans la gestion de tes dossiers et des achats et surtout l'opportunité d'évoluer vers un CDI à 100% après une phase d'intégration réussie (Try & Hire).
Tâches:
- Gérer les demandes clients et élaborer des devis détaillés pour les installations.
- Gestion des achats de matériel auprès des fournisseurs.
- Identifier et proposer des améliorations sur les projets d'installation.
- Développer une relation de confiance et de partenariat avec la clientèle BtoB.
Nous cherchons:
- Première expérience dans la vente, idéalement secteur sanitaire/tuyauterie ou bâtiment/construction.
- Connaissance du secteur du bâtiment.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
- Niveau intermédiaire en anglais.
- Résidence Suisse.
Il est méritoire si vous possédez
- Bonne connaissance des produits sanitaires ou de la tuyauterie (technique ou vente).
Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes:
- Consciencieux.se et Rigoureux.se : Tu aimes le travail bien fait et le suivi précis.
- Fiable et empathique : Tu t’épanouis dans le contact humain et la vente.
Notre processus de recrutement:
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.