Téléprospection (H/F)

Commercial B2B - (H/F)

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un pôle d’accompagnement administratif spécialisé dans l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH).

Notre mission : aider les entreprises à se mettre en conformité, éviter les surcontributions et sécuriser leurs dossiers sur plusieurs années.

Chez nous, pas de vente classique:
on accompagne,

on explique,

on sécurise des dossiers réglementaires.

Ambiance familiale, équipe soudée, forte culture du résultat et rémunération très attractive.

Votre mission

En tant que commercial sédentaire B2B, vous serez chargé(e) de:

• Contacter des entreprises par téléphone (appels sortants)
• Identifier leur situation vis-à-vis de l’OETH
• Expliquer simplement la réglementation (formation assurée)
• Détecter les non-conformités ou fausses mises en conformité
• Orienter les entreprises vers des solutions adaptées
• Suivre les dossiers jusqu’à leur sécurisation

Travail 100 % téléphone, 100 % présentiel.

Profil recherché

• À l’aise à l’oral (pas besoin d’être un “vendeur agressif”)
• Sérieux, impliqué, à l’écoute
• À l’aise avec un discours administratif
• Motivé par l’argent et les résultats
• Débutant accepté - formation complète assurée

Ici, ceux qui travaillent gagnent très bien leur vie.

Rémunération

• 1 782 € par contrat signé
• Objectif : 1 contrat par semaine
• Rémunération déplafonnée
• Très forte montée en compétence et en revenus

Conditions

• Horaires : 9h00 - 17h30 2h de pause entre 12h00 et 14h00
• Présentiel uniquement
• Localisation : Paris 15
• Prise de poste rapide

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un discours structuré et cadré
• Une vraie utilité pour les entreprises
• Une équipe soudée, bienveillante mais exigeante
• Tu travailles plus que ton voisin = tu gagnes plus que ton voisin

Type d'emploi : Indépendant / freelance

Rémunération : 1 782,00€ à 10 692,00€ par mois

Question(s) de présélection:

• Etes vous à l'aise avec un travail 100% au téléphone
• Ce poste repose sur la performance et une rémunération élevée par contrat. Est ce que cela vous motive ?
• Êtes vous prêt à travailler dans un environnement exigeant avec des objectifs hebdomadaires clairs
• Comment réagissez vous à un client qui vous dit "je ne suis pas interessé"
• Êtes vous prêts à travailler plus que la moyenne pour gagner plus que la moyenne
• Est ce que cela vous freine qu'il n'y a pas de salaire fixe. (OUI ou NON)

Lieu du poste : En présentiel