Descrição
5+ років
- Dnipro, Prague, remote
- Засухіна Марія
У нас немає "другорядних" ролей — кожен впливає на продукт і розвиток компанії. В Smart Project на тебе чекає свобода дій без мікроменеджменту, відкрита система Performance Review, можливості професійного та фінансового росту, повна підтримка та справжня дотичність до створення успішних продуктів, якими щодня користуються мільйони гравців. І все це — у стабільній продуктовій компанії повного циклу, яка вже 16 років розвиває український казуальний геймдев.
Ми очікуємо, що ви маєте:
- Досвід роботи у геймдеві (mobile / casual / hybrid casual) від 5 років
- Розуміння життєвого циклу мобільної гри: від прототипу до live-ops
- Досвід роботи з кросфункціональними командами (дизайн, арт, дев, аналітика, UA)
- Знання ключових метрик мобільних ігор (Retention, CPI, LTV, ARPU, ROAS)
- Розуміння монетизаційних моделей (IAP, Ads, Hybrid)
- Досвід планування roadmap продукту
- Аналітичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних
- Вміння ефективно комунікувати та пріоритизувати задачі
Ключові задачі для спеціаліста:
- Управління повним циклом розробки казуальних мобільних ігор
- Формування та підтримка product roadmap
- Координація роботи команд розробки та суміжних відділів
- Аналіз ключових продуктних метрик та прийняття рішень щодо покращення продукту
- Запуск ігор у soft launch та глобальний реліз
- Співпраця з маркетингом та UA-командами під час масштабування
- Участь у формуванні гіпотез, A/B-тестуванні та оптимізації геймплею
- Контроль якості продукту та відповідність бізнес-цілям
Ми пропонуємо:
- Оплачувана відпустка та лікарняні
- Забезпечення якісною технікою
- Віддалений формат роботи або можливість працювати в офісі: Дніпро та Прага
- Оплачувані корпоративні заняття з англійської мови
- Компенсація витрат на коворкінг
- Річний бюджет на навчання
- Індивідуальний план розвитку
- Відвідування GameDev конференцій
- Подарунки з нагоди важливих життєвих подій
- Фінансова підтримка від компанії під час Child care period
- Фінансова підтримка від компанії під час мобілізації
Етапи рекрутинг процесу:
Розгляд резюме > Співбесіда з рекрутером > Технічна співбесіда > Фінальна співбесіда > Оффер