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- Responsable de Expansión Global

CVG 2/26:
Responsable de Expansión Global:
05/03/2026 al 22/03/2026:
UTEC llama a conformar un registro de Aspirantes de Responsable de Expansión Global, para desarrollar tareas en el Centro de Vinculación Global.

PROPÓSITO GENERAL

Diseñar y ejecutar estrategias innovadoras para la captación de fondos y el desarrollo de alianzas con el objetivo de maximizar la inversión en proyectos institucionales clave. Así como identificar y diversificar fuentes de financiamiento, establecer colaboraciones con actores del sector privado y organismos internacionales.

FUNCIONES Y TAREAS

  • Diseñar e implementar estrategias integrales para obtener financiamiento de donantes individuales, asociaciones público-privadas, subvenciones internacionales y campañas de recaudación.
  • Implementar modelos de financiamiento sostenible que respalden proyectos de impacto institucional en investigación, desarrollo territorial y extensión universitaria.
  • Establecer y mantener relaciones con empresas, bancos, fundaciones, universidades extranjeras y organismos internacionales con el objetivo de obtener recursos financieros para proyectos clave.
  • Negociar acuerdos de cofinanciamiento que fortalezcan la capacidad institucional, asegurando alineación con los objetivos de UTEC.
  • Monitorear tendencias globales en financiamiento y proponer nuevas oportunidades en áreas clave como sostenibilidad e innovación.
  • Identificar y proponer proyectos internos con potencial para captar recursos externos o formularse como servicios ofrecidos por UTEC.
  • Liderar la elaboración de propuestas competitivas para financiadores internacionales y coordinar su presentación.
  • Diseñar y ejecutar campañas de recaudación de fondos que promuevan los valores institucionales y generen ingresos sostenibles.
  • Coordinar junto a actores internos y externos propuestas enfocadas en fortalecer los vínculos y proyectos con actores del sector privado.
  • Supervisar la ejecución de proyectos financiados asegurando el cumplimiento de objetivos y el uso eficiente de recursos.
  • Evaluar el impacto global de las estrategias de financiamiento mediante métricas y reportes periódicos.
  • Garantizar la transparencia y la rendición de cuentas en la gestión de los fondos obtenidos.
  • Garantizar junto a la dirección que los distintos esfuerzos de internacionalización en la línea de expansión y alianzas para el financiamiento, generen oportunidades estratégicas y estén alineadas con los objetivos institucionales.
  • Asimismo, deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección del centro, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nível institucional.

FORMACIÓN ACADÉMICA

  • Profesionales en Administración, Ciencias Económicas, Ingenierías, Negocios, Relaciones Internacionales o áreas afines, que posean título universitario expedido, registrado o revalidado por las autoridades competentes y que correspondan a planes de estudios de duración no inferior a cuatro años.
  • Se valorará posgrado en el área relacionada al llamado.

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con el título y/o constancias que respalden la formación.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
- Excluyentes:

  • Inglés nível avanzado, B2 o más (en caso de no contar con certificado se realizará prueba).
  • Se valorará:

  • Formación en financiamiento sostenible o sostenibilidad.

  • Formación en gestión de Proyectos.
  • Otros idiomas.

EXPERIENCIA REQUERIDA
- Excluyente:

  • Experiência de trabajo realizando tareas similares de al menos 5 años.
  • Experiência de trabajo de al menos 3 años gestionando y liderando equipos con reporte directo.
  • Experiência en captación de fondos.
  • Se valorará:

  • Experiência en proyectos de sostenibilidad, innovación y/o desarrollo territorial.

  • Experiência elaborando propuestas para financiadores internacionales
  • Experiência en gestión de proyectos de gran porte, negociación con actores del sector privado y organismos internacionales

RESIDENCIA
- Se valorará residencia en zonas cercanas a alguna de las ciudades donde UTEC cuenta con sedes.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

  • Flexibilidad y adaptación del cambio
  • Trabajo en equipo y colaboración
  • Retroalimentación iterativa
  • Innovación y mejora continua
  • Excelencia técnica y sustentabilidad
  • Desarrollo de personas
  • Aprendizaje permanente

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA
- Dependerá técnicamente de la Dirección del Centro de Vinculación Global y administrativamente del Director del ITR al que esté adscripto o asignado.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA
- El rol requiere presencialidad en alguna de las siguientes sedes de UTEC:

  • Colonia La Paz
  • Durazno
  • Fray Bentos
  • Melo
  • Mercedes
  • Minas
  • Paysandú
  • Rivera
  • San José
  • 40 horas semanales.
  • Remuneración: $ 156.814 nominales.
  • Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.
  • Vínculo laboral:
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