Descrição
De fleste sier de er inkluderende.
Vi bygger en kafé som må være det for å fungere.
Dette er starten på et konsept - ikke bare én kafé.
Målet er å få det til å fungere lokalt, og deretter vokse.
Vi trenger en som kan bidra til begge deler:
få det til å funke i praksis - og få folk til å oppdage det.
Hva du går inn i:
De første 3-4 månedene handler om å bygge:
- Drift (få kaféen til å gå rundt)
- Arbeidsplass (få tilrettelegging til å faktisk fungere)
- Synlighet (få folk til å bry seg)
Du jobber tett på alt - fra detaljer i lokalet til innhold på SoMe.
Dine viktigste bidrag:
- Ta initiativ og få ting til å skje
- Bidra til struktur i en uferdig fase
- Skape og publisere innhold som viser hva vi faktisk bygger
- Gjøre konseptet forståelig, relevant og interessant for folk
Vi ser etter deg som:
- Ikke venter på beskjed
- Tåler prøving og feiling
- Ser løsninger (og tester dem)
- Forstår at synlighet = avgjørende, ikke ekstra
Erfaring som faktisk teller:
- Sosiale medier / markedsføring
- Evne til å lage innhold folk stopper opp ved
- Gjerne noe ledererfaring eller kafé/service
Oppgave (dette erstatter en klassisk søknad):
Hvis du vurderer å søke:
Gi oss 3 konkrete idéer til hvordan du ville gjort denne kaféen kjent de første 30 dagene.
Det kan være:
- konkrete poster / kampanjer
- vinklinger vi burde bruke
- samarbeid vi burde inngå
- eller noe helt annet
Poenget er ikke at det er “riktig”,
men at det viser hvordan du tenker.
Praktisk:
- 70-100 % stilling
- Oppstart: etter avtale
- Første periode: 3-4 måneder
- Mål om å ta over som daglig leder på sikt
Vi ønsker å legge opp til at du får stor mulighet til å påvirke din arbeidsplass og rolle, og at vi kan vokse selskapet sammen med deg, dine evner og dine visjoner.
Kort om oss:
Vi bygger arbeidsplasser for mennesker med funksjonsnedsettelse
- ikke som et prosjekt, men som en del av et fungerende arbeidsliv.
Dette er en kafé av og med mennesker med funksjonsnedsettelse,
der erfaringene ikke skjules - men brukes.
En siste ting:
Du trenger ikke være “uten begrensninger” for å jobbe her.
Det er faktisk ganske relevant om du ikke er det.
Hvis dette treffer:
Send oss idéene dine.