 Gestão dos processos de admissões e rescisões de colaboradores  Gestão de ausências e planeamento de férias  Actualização dos dossiers de competências dos colaboradores  Recolha de informação para reporting de KPI’s  Apoio na preparação de actividades de Team Building  Apoio no controlo de reporting de horas semanais dos colaboradores  Apoio na recolha da avaliação de desempenho  Gestão de certificações e de formação interna  Gestão administrativa

 Responsável pelo recrutamento interno e externo da empresa  Identificação de potenciais candidatos  Pesquisa de candidatos de acordo com as necessidades dos clientes  Triagem de currículos  Realização e correção de testes de aptidão  Realização de entrevistas individuais  Atualização de base de dados

 Triagem curricular  Agendamento de entrevistas  Realização de entrevistas  Dinâmicas de grupo  Atualização de base de dados  Trabalho administrativo