Somos a GuestWorld, uma empresa especializada em outsourcing e desenvolvimento de recursos humanos. Regemo-nos por uma cultura de excelência e promovemos um ambiente positivo, alinhando os objetivos dos nossos clientes com a motivação das nossas pessoas. Focamo-nos em soluções eficazes, formação contínua e parcerias assentes na confiança e na criação de valor.

Responsabilidades:

  • Gestão de contactos com clientes, promovendo um atendimento eficiente, cordial e orientado para soluções;
  • Esclarecimento de clientes sobre os processos de sinistro, assegurando uma comunicação clara e orientação adequada ao longo de todo o processo;
  • Abertura, registo e atualização de processos de sinistro em sistemas internos, garantindo rigor, conformidade e fiabilidade da informação;
  • Agendamento de peritagens junto de prestadores e parceiros, bem como gestão e acompanhamento de devoluções de chamadas (callbacks);
  • Coordenação da cedência e reserva de veículos de substituição, assegurando uma experiência de serviço eficiente e sem constrangimentos;
  • Follow-up de pendências e apoio na organização de documentação, promovendo uma comunicação eficaz entre equipas internas;
  • Contributo ativo para a melhoria contínua dos processos operacionais, reforçando a eficiência e a qualidade do atendimento.

Requisitos:

  • 12.º ano de escolaridade (obrigatório);
  • Experiência em atendimento telefónico (preferencial);
  • Bons conhecimentos de ferramentas de atendimento e registo (CRM, GIS ou similares);
  • Escrita clara e funcional, garantindo rigor e precisão na documentação de informação;
  • Comunicação verbal eficaz com empatia e escuta ativa;
  • Resiliência e gestão eficaz do stress;
  • Elevada atenção ao detalhe e rigor na execução de tarefas;
  • Organização, autonomia e sentido de responsabilidade;
  • Forte orientação para o cliente e foco na qualidade do serviço;
  • Espírito de equipa, proatividade e colaboração.

Benefícios:

  • Salário competitivo e pacote de benefícios;
  • Formação contínua e certificações específicas;
  • Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
  • Empresa em crescimento com um futuro promissor.